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Articles

Affichage des articles du mars, 2025

Mieux comprendre et piloter les flux industriels : clé de la performance durable

  🔎 Pourquoi parler de flux industriels ? Dans toute organisation industrielle, le flux est la colonne vertébrale invisible de la performance. Il s’agit du mouvement continu de la matière, de l’information et des décisions à travers les processus. Un flux bien géré, c’est une entreprise qui répond vite , produit juste et livre à temps . Un flux mal maîtrisé, c’est une entreprise qui ralentit , sature … ou s’épuise . ⚙️ Qu’est-ce qu’un flux industriel ? Un flux industriel n’est pas qu’une ligne sur un plan de production. C’est un système dynamique , vivant, qui interagit avec : Les matières premières Les machines Les informations Et surtout… les femmes et les hommes de l’entreprise Un bon flux, c’est celui qui évite les gaspillages , réduit les en-cours , limite les attentes et fluidifie les enchaînements . 🧠 Les principaux problèmes de flux que j’observe sur le terrain Voici ce que je rencontre souvent chez mes clients industriels : Des lignes désync...

La Procrastination Industrielle : L'Ennemi Silencieux de la Performance

  Dans le secteur industriel, où l'efficacité opérationnelle et l'amélioration continue sont primordiales, la procrastination peut sembler être un problème mineur. Pourtant, elle représente un obstacle majeur à la performance industrielle et à la productivité des équipes. Cet article explore les manifestations subtiles de la procrastination dans l'industrie, ses conséquences sur la gestion de projet et propose des stratégies inspirées du Lean management pour la surmonter. ​ Les Manifestations Subtiles de la Procrastination dans l'Industrie Contrairement à l'image traditionnelle de la procrastination associée à l'oisiveté, dans le milieu industriel, elle prend des formes plus insidieuses : ​ Reports répétés des audits de qualité : Chaque report d'un audit essentiel compromet la gestion de la qualité et retarde l'identification des non-conformités . ​ Actions correctives sans suivi : L'absence de suivi des actions correctives nuit à l...

Aromathérapie & performance au travail : une alliance naturelle pour mieux travailler

Et si la productivité au travail ne dépendait pas seulement des outils et des méthodes, mais aussi de l’environnement sensoriel ? L’aromathérapie, souvent associée au bien-être personnel, trouve de plus en plus sa place dans les entreprises soucieuses d’améliorer le cadre de travail et la performance de leurs équipes. Chez Rési-Lean, J'ai expérimenté cette approche, et les résultats ont été sans appel : une réduction du stress, une concentration accrue et un bien-être général favorisant une meilleure efficacité collective. Découvrons ensemble comment intégrer cette méthode naturelle au service de la performance. L’impact des odeurs sur le cerveau et la productivité mon cerveau est directement connecté à mon sens de l’odorat. Certaines huiles essentielles peuvent agir sur mes émotions et mon état mental en influençant le système limbique, siège de la mémoire et des émotions. Lavande & Camomille : idéales pour apaiser le stress et l’anxiété. Citron & Romarin : stimulent la ...

Lean et Résilience : Quand la transformation prend du temps, mais porte ses fruits

  VSO : un projet ambitieux, une mise en œuvre plus longue que prévue, mais une réussite au bout du chemin. Dans mon parcours, j’ai souvent été confronté à des défis où l’amélioration continue devait composer avec la réalité du terrain. VSO en est un parfait exemple. Dès le départ, l’objectif était clair : optimiser la production, structurer les flux et gagner en efficacité grâce aux principes du Lean Management. Mais très vite, la réalité m’a rattrapé : implanter le Lean, ce n’est pas simplement appliquer des outils, c’est embarquer des équipes, surmonter des résistances et bâtir un projet collectif. 🌱 Le Lean prend du temps… et c’est normal 🔍 De l’outil au collectif : la vraie transformation 🚀 Les résultats : une transformation plus lente, mais plus durable L’amélioration continue, par définition, ne se décrète pas. Elle se construit. 📌 Les méthodes sont éprouvées, mais chaque contexte est unique. Ce qui a fonctionné ailleurs ne pouvait pas être copié-collé ici....